Union Library Management - Version 5.7::l::Union Library Management - Version 5.7
คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
MBS Library Management - v5.7
เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 สืบค้นข้อมูล
  กลับหน้าหลัก
คำค้น:
คำต่อไปนี้เป็น Stopword ซึ่งจะไม่นำมาสืบค้น L รายละเอียดเพิ่มเติม..
พบจำนวน 1 รายการ
 ค้นหา ชื่อผู้แต่ง Daft, Richard

แสดงผลการสืบค้นที่พบ 1 รายการ

Marc Display
ภาพปก
 ผู้แต่ง  Daft, Richard L
 ชื่อเรื่อง 
Management : the new workplace / Richard L. Daft,Dorothy Marcic
 ISBN  032-442-204-0
 พิมพ์ลักษณ์  Mason, Ohio : Thomson/South-Western, c2007
 เลขเรียก  MG 172
 ลักษณะทางกายภาพ  xxi, 584 p. : col. ill. ; 26 cm
 หมายเหตุ  Contents: The changing paradigm of management & foundations oflearning organizations
-- The environment and corporateculture
-- Managing in a global environment
-- Managerialethics and corporate social responsibility
--Organizational goal setting and planning
-- Managerialdecision making and information technology
-- Structureand fundamentals of organizing
-- Innovation and change
--Human resource management and diversity
-- Productivitythrough management and quality control systems
--Foundations of behavior in organizations -- Leadership inorganizations -- Motivation in organizations --Communicating in organizations -- Teamwork inorganizations
 หัวเรื่อง  Industrial management
 ผู้แต่งร่วม  Marcic, Dorothy
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007  
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
2. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.2 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
3. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.3 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
4. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.4 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
5. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.5 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
6. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.6 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
7. หนังสือ
หนังสือ
MG 172 2007 C.7 
  
การจัดการ On Shelf
  ขอยืม
   [แสดง 1/1 รายการ]




Bib 13399108641

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.