ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ ULibM

ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ห้องศึกษาด้วยตนเองคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

สืบค้นข้อมูลชั้นสูง

กลับหน้าหลัก

คำค้น:

คำต่อไปนี้เป็น Stopword ซึ่งจะไม่นำมาสืบค้น of รายละเอียดเพิ่มเติม..

พบจำนวน 1 รายการ
ค้นหา หัวเรื่อง Attitude Health Personnel

หัวเรื่องใกล้เคียง คำอื่น ๆ

แสดงผลการสืบค้นที่พบ 1 รายการ

Marc Display

ภาพปก

ผู้แต่ง	Purtilo, Ruth B
ชื่อเรื่อง	Health professional and patient interaction / RuthPurtilo, Amy Haddad, Regina Doherty
ISBN	9781455728985(pbk.:alk.paper)
ISBN	1455728985(pbk.:alk.paper)
พิมพ์ลักษณ์	St. Louis, Mo. : Elsevier/Saunders, 2014
ครั้งที่พิมพ์	8th ed
ลักษณะทางกายภาพ	x, 349 p. : ill. ; 23 cm
หมายเหตุ	Contents: Respect : the difference it makes -- Respect in theinstitutional settings of health care -- Respect in a diverse society -- Respect for yourself during the studentyears -- Respect for yourself in your professional capacity -- Respect for challenges facing patients -- Respect for the patient^'s significant relationships -- Thepatient^'s story -- Respectful communication in an information age -- Professional relatedness built on respect -- Professional boundaries guided by respect -- Respectful interaction when the patient is dying -- Respectful interaction in difficult situations -- Respectful interaction : working with newborns, infants, toddlers, and preschoolers -- Respectful interaction : working with children and adolescents -- Respectful interaction : working with adults -- Respectful interaction : working with older adults
หัวเรื่อง	Medical personnel and patient
หัวเรื่อง	Health Personnel--psychology
หัวเรื่อง	Professional-Patient Relations
หัวเรื่อง	Attitude of Health Personnel
หัวเรื่อง	Communication
หัวเรื่อง	Social Values
ผู้แต่งร่วม	Haddad, Amy Marie
ผู้แต่งร่วม	Doherty, Regina F

รายการนี้ยังไม่มีแท็ก

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก	สถานที่	สถานะ
1.	หนังสือ	W 21 P986h 2014	หนังสือทั่วไป	On Shelf ขอยืม
	Note:2556
[แสดง 1/1 รายการ]

Union Library Management : ULibM